El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha planteado un nuevo modelo de selección de personal público en el que los aspirantes a un puesto en la Administración pública en los Grupos A1 y A2 recibirán una formación de dos años y deberán superar un examen … Sigue leyendo El Gobierno plantea un nuevo modelo de oposiciones, con formación de dos años para los puestos más altos