Los sindicatos Satse, CSIF, CCOO y UGT, además de Marea Blanca, han convocado este martes una rueda de prensa para informar de la «reducción de contratos, el desmantelamiento de servicios, las reducciones de camas y el cierre de centros de salud por las tardes que se va a producir en Granada hasta prácticamente el mes de noviembre», así como para denunciar públicamente «la situación caótica de la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS)».
La responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, ha criticado que en Granada «se han autorizado 4.951 contratos para el verano para una plantilla de 12.000 profesionales», según han informado estas organizaciones en una nota de prensa tras la comparecencia informativa.
Denuncian la «sobrecarga» del servicio de limpieza del Clínico San Cecilio
«Esto se traduce en menos inversión, en 104 contratos menos que el verano pasado en nuestra provincia y en una medida de parcheo con la que solamente se podrá cubrir al 40% de la plantilla por lo que nuestros profesionales del SAS deberán redoblar sus esfuerzos ante la falta de personal».
«Estas cifras dan idea del complicadísimo verano que espera a los profesionales de la sanidad pública y a las personas usuarias de la misma, con un aumento de las listas de espera, una sobrecarga en los centros de salud, que cierran por las tardes en su totalidad, y la saturación de las urgencias hospitalarias», ha apostillado Núñez.
Además, Núñez ha hecho referencia a la «inaceptable falta de actualización y al incremento desmesurado de las notas de corte de la bolsa de empleo del SAS», que ocasiona, ha proseguido, que los contratos que se ofrecen dentro del plan estival, «además de ser de corta duración, se hagan con listados incluso de 2021 en algunas categorías».
«La Consejería de Salud y Consumo falta a su palabra una vez más tras comprometerse hace más de un año a tener todas las categorías actualizadas, lo que perjudica a aquellos aspirantes que han empleado tiempo y dinero en aumentar sus méritos y a muchos profesionales a los que no se les tiene en cuenta sus servicios prestados», ha indicado la representante de CSIF.
Del mismo modo, la secretaria general de Sanidad de UGT Granada, Isabel López, ha subrayado lo que ha calificado de «incumplimientos de la Junta de Andalucía con sus profesionales de la sanidad pública y con los acuerdos pactados con los representantes sindicales lo que derivó en la manifestación histórica del pasado 5 de abril».
Ha aludido en este contexto a la concentración este miércoles en Baza a las puertas del Hospital Comarcal a la que ha invitado «a sumarse a todos los colectivos profesionales del SAS y a toda la ciudadanía».
«Solo se cubren el 50% de las reducciones de jornada»
Entre otras cuestiones, López ha denunciado que «solo se cubren el 50% de las reducciones de jornada y de las bajas de larga duración de los trabajadores y las trabajadoras del SAS, mientras que las de la corta se quedan sin suplir» y ha señalado como consecuencia directa «la fuga de profesionales a otras comunidades autónomas que ofrecen mejores condiciones laborales y salariales que en Andalucía».
Asimismo, la secretaria de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada, María Ángeles Carranza, ha denunciado «los cierres de quirófanos y camas en los hospitales».
Por ejemplo, en el Virgen de las Nieves, donde ha mantenido que «se cerrarán camas durante un periodo de hasta tres meses, según la unidad hasta 30 de septiembre, siendo superior a los cierres del año pasado en un mes, se paralizará la actividad quirúrgica y se reducirá la atención en consultas externas y centros de salud».
Todo esto aboca según Carranza a los pacientes a «acudir masivamente a Urgencias, que deberá asumir más demanda con menos recursos y sin refuerzos. El resultado es claro: profesionales desbordados y pacientes peor atendidos. Esta gestión es incoherente, ineficaz y compromete gravemente la seguridad y la salud de todos y todas».
Por su parte, la secretaria de acción sindical de Satse, Elisabeth Gálvez, ha presentado el informe sobre la situación de la sanidad pública andaluza, que ha sido elaborado por todos los sindicatos.
En este documento, elaborado con datos del Ministerio de Sanidad, se incide en que la comunidad autónoma «está en los últimos lugares del ranking nacional en indicadores como la esperanza de vida al nacer, la mortalidad, la morbilidad, las listas de espera, los recursos humanos en los centros sanitarios o la inversión sanitaria per cápita, entre otros aspectos».
Al mismo tiempo, se han referido a los problemas que generan en muchas familias granadinas «las largas listas de espera existentes para operarse o para las consultas con un médico especialista», algo que también han achacado a los «problemas que sufre la atención primaria».
Por este motivo, están manteniendo reuniones con los distintos partidos políticos para hacerles entrega del informe sobre la situación de la sanidad pública andaluza y una propuesta de moción que podrán asumir y presentar en las corporaciones locales de la provincia granadina donde tengan representación.
Tal y como han adelantado los sindicatos en rueda de prensa, la primera de estas mociones se presentará el próximo jueves 26 de junio en la Diputación de Granada y durante el mes de julio en el Ayuntamiento de la capital granadina.