El Ayuntamiento de Córdoba ha sumado esta semana 61 nuevos trabajadores a su plantilla municipal, tras la toma de posesión celebrada el pasado viernes en el Salón de Plenos. El acto oficial marca un nuevo impulso al empleo público en la ciudad, con el objetivo de mejorar la atención y los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Entre los nuevos incorporados figuran 34 funcionarios de carrera, distribuidos en 19 auxiliares administrativos y 15 ordenanzas. A ellos se suman 27 funcionarios interinos: cinco Técnicos de Administración General (TAG), 13 ordenanzas y nueve auxiliares administrativos.
Los auxiliares administrativos desempeñan tareas clave en la gestión documental, atención al público y apoyo en trámites administrativos. Por su parte, los ordenanzas se encargan de labores de control, vigilancia y apoyo logístico en dependencias municipales. Los Técnicos de Administración General, con formación superior, asumen funciones de planificación, gestión y asesoramiento jurídico en distintas áreas del Ayuntamiento.
La teniente de alcalde delegada de Recursos Humanos, Cintia Bustos, destacó la relevancia de estas incorporaciones para fortalecer la estructura municipal. “Desde el equipo de gobierno seguimos impulsando el empleo público para reforzar nuestra plantilla y, en consecuencia, ofrecer a los ciudadanos unos servicios municipales de calidad, tal y como venimos desarrollando desde el año 2019”, señaló en una nota oficial.
Estas contrataciones se enmarcan en la estrategia del Ayuntamiento para renovar y ampliar su personal, adaptándose a las necesidades actuales de gestión y atención ciudadana. Además, responden al compromiso de mejorar la eficiencia administrativa y garantizar una prestación de servicios más ágil y cercana.
Con esta nueva promoción, el consistorio cordobés refuerza su apuesta por una administración pública sólida, profesionalizada y orientada al servicio de los vecinos.
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