El Ayuntamiento de Antequera ha puesto en marcha un nuevo proceso selectivo para incorporar a su plantilla nueve nuevos agentes de la Policía Local. Ocho de estas plazas se ofertarán mediante acceso libre, mientras que una estará reservada a la movilidad entre policías locales de Andalucía.
Según han adelantado este viernes en rueda de prensa, los aspirantes deberán superar un exigente proceso que incluye pruebas teóricas sobre un temario de 40 temas, exámenes prácticos, evaluaciones físicas, test psicotécnicos y un reconocimiento médico. Quienes superen todas las fases, deberán completar posteriormente el curso de ingreso en la escuela oficial de policía.
El alcalde de la ciudad, Manuel Barón, ha subrayado el compromiso del Consistorio con una oferta de empleo «basada en la igualdad, el mérito y la capacidad».
La aprobación de las bases reguladoras de esta convocatoria está prevista para el próximo lunes en la Junta de Gobierno Local. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles a partir de la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE)
Por su parte, el concejal de Personal y Seguridad, Antonio García Mendoza, ha anunciado también la creación de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales mediante comisiones de servicio, con una validez de dos años, mientras se desarrollan los procesos selectivos.
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