La Inspección de Trabajo da tres meses al Hospital de Antequera para que evalúe la sobrecarga del personal de admisión, tras la denuncia de CSIF el pasado mes de abril. El requerimiento ha sido hecho público por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, que denuncia que «no se ha realizado la evaluación de los riesgos derivados de la reorganización del servicio de Admisión en la Unidad de Atención a la Ciudadanía».
«Concretamente se trata de la eliminación del turno de tarde en el servicio de Admisión General y la redistribución de sus funciones entre el personal del turno de mañana y el de urgencias se llevó a cabo sin la preceptiva evaluación de riesgos, vulnerando la normativa y generando una situación de sobrecarga para el resto de personal administrativo de urgencias y admisión general», detallan en un comunicado.
Entonces, asegurando desde CSIF, esas funciones fueron asumidas por el personal del turno de mañana y por los profesionales del servicio de Admisión de Urgencias y sin refuerzos adicionales, «generando una grave sobrecarga laboral con repercusiones sobre la salud física y mental de los trabajadores: incremento alarmante de los casos de estrés, ansiedad, fatiga física y mental, así como trastornos musculoesqueléticos derivados del uso intensivo de pantallas y posturas estáticas prolongadas».
Ante esta situación y tras la denuncia de CSIF, la Inspección ha emitido un requerimiento formal a la dirección del centro sanitario, instándole a realizar, en un plazo de tres meses, una evaluación de riesgos psicosociales para los puestos afectados, mediante una metodología adecuada y con personal técnico cualificado, valorando todos los factores de riesgo en las condiciones más desfavorables posibles.
También le insta a garantizar el derecho de consulta y participación de la representación de los trabajadores en este proceso; y a planificar las actividades preventivas de acuerdo a la normativa vigente.
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