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CCOO denuncia posibles irregularidades en la Oficina de la Maternidad de Sevilla

El sindicato CCOO ha puesto en el punto de mira la denominada Oficina de la Maternidad del Ayuntamiento de Sevilla tras detectar presuntas anomalías de calado en su funcionamiento. La denuncia se produce después de una visita realizada en la mañana de hoy a estas dependencias municipales.

Estructura fuera de control

Según la organización sindical, este servicio estaría operando al margen de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el instrumento que regula oficialmente los empleos dentro de la administración. En concreto, aseguran que hay personal funcionario desarrollando tareas en una oficina que, a día de hoy, no figura en la estructura formal del consistorio.

Desde CCOO consideran especialmente preocupante que empleados públicos estén desempeñando funciones en un espacio cuya existencia administrativa no está debidamente recogida. Esta situación, advierten, podría suponer una vulneración de los principios básicos de organización y legalidad que deben regir en cualquier institución pública.

Dudas sobre dirección política

Otro de los aspectos cuestionados por el sindicato es la dirección de esta oficina. Según denuncian, estaría en manos de personal eventual vinculado a una formación política, lo que genera incertidumbre sobre la legitimidad de sus funciones. En este sentido, critican que estas personas estén atendiendo directamente a la ciudadanía y asumiendo competencias propias del funcionariado sin que se haya aclarado su encaje normativo.

Además, CCOO subraya la ausencia de información clara sobre la financiación de este servicio. El sindicato asegura que no se han detallado ni el origen de los recursos económicos ni el destino de los mismos, lo que incrementa las sospechas sobre su gestión. Esta falta de transparencia también se extiende a la futura administración de los conocidos como “cheques bebé”, una medida que previsiblemente dependerá de esta oficina.

La organización sindical ha calificado la situación como “inadmisible” dentro de una administración pública y ha reclamado explicaciones urgentes. Exigen que el Ayuntamiento aclare cómo se creó este servicio, qué personal lo integra y con qué fondos se sostiene.

Por último, CCOO ha advertido de que seguirá vigilante ante cualquier evolución de este asunto y no descarta emprender nuevas acciones si no se ofrecen respuestas claras, completas y documentadas en los próximos días.

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