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CSIF alerta de falta de personal y aumento de la ocupación en las prisiones de Málaga

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado su preocupación por la situación actual en los centros penitenciarios de la provincia de Málaga, donde, según señala, la combinación de falta de personal y elevada ocupación estaría comprometiendo la seguridad y el normal funcionamiento de las instalaciones.

En el Centro Penitenciario Málaga I, en Alhaurín de la Torre, el sindicato denuncia una situación crítica debido a la sobrecarga en algunos módulos y a una clasificación interior deficiente. Según los datos facilitados, el centro acoge actualmente a unos 1.200 internos, con una media mensual de 200 ingresos. CSIF sostiene que esta cifra no se corresponde con la dotación actual de plantilla, lo que incrementaría el riesgo de incidentes.

El sindicato solicita medidas urgentes para garantizar la seguridad y el funcionamiento de los centros penitenciarios

El sindicato también ha destacado el déficit de personal en el área sanitaria del centro, donde señala que el 70 % de las plazas de médicos y un 62,5 % de las de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) están sin cubrir. En el caso del personal de vigilancia, CSIF indica que se registran vacantes sin cubrir en cada turno, lo que supondría un aumento en la carga de trabajo del resto de funcionarios.

Medidas urgentes

Respecto al Centro Penitenciario Málaga II, en Archidona, CSIF afirma que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) está obsoleta. Además, la dotación de personal en prácticas se habría reducido respecto al año anterior. En el ámbito sanitario, el sindicato apunta que el centro ha estado sin subdirector médico durante casi tres años y que recientemente se han incorporado dos facultativos.

Por todo ello, CSIF ha solicitado a la Administración que adopte medidas urgentes para reforzar las plantillas y actualizar la organización de los centros. Asimismo, ha planteado la necesidad de formación continua para el personal, la actualización de medios técnicos y la mejora de las condiciones laborales y retributivas del colectivo.

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