Granada es la provincia de Andalucía que más accidentes ‘in itinere’ registra y acumula en lo que va de año 13 fallecimientos laborales, según las cifras aportadas por los sindicatos UGT y CCOO este martes 7 octubre, día en el que se conmemora la Jornada Mundial del Trabajo Decente.
Los sindicatos piden más prevención a las empresas granadinas, ya que la falta de medidas preventivas «pone en riesgo la salud y provoca la muerte de los trabajadores«, según han indicado los los secretarios generales de CCOO y UGT, Daniel Mesa y Luis Miguel Gutiérrez, respectivamente. Estos, acompañados por una delegación de ambos sindicatos, han presentado en la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) una serie de propuestas para acabar «con las insoportables cifras de siniestralidad laboral en la provincia de Granada».
UGT y CCOO consideran «necesario reforzar la cultura preventiva y asumir la corresponsabilidad entre administraciones, sindicatos y empresarios». Por ello, han pedido la creación de una mesa bipartita junto con la CGE para adoptar medidas compartidas «que encaminen a la reducción de la siniestralidad en la provincia, ya sea a través de planes preventivos globales, de la negociación colectiva o con reivindicaciones comunes ante las administraciones».
Aumento de las cifras de siniestralidad laboral en Granada
Las altas cifras de siniestralidad laboral en la provincia de Granada, tanto grave como mortal, preocupan a los sindicatos. El secretario general de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez, ha apuntado que esta «dramática situación evidencia una realidad y es que en Granada está fallando el sistema preventivo». Por ello, ha señalado que no se puede «asumir que ir a trabajar suponga un riesgo ni para la salud ni para la vida de las personas» y ha añadido que la obligación de UGT es «lanzar un mensaje de responsabilidad al colectivo empresarial, que es el responsable de que los centros de trabajo sean seguros y saludables, como así lo recoge la Ley de Prevención de Riesgos Laborales».
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«Es insostenible la situación que estamos viviendo en la provincia. Y es evidente que hay un incumplimiento sistemático en materia de salud laboral, ya que no se reduce el alto número de accidentes. Basta ya de mirar a otro lado, de jornadas interminables, empleos precarios, de trabajadores/as que por miedo al despido no reclaman condiciones seguras. Basta ya de subcontratación, de cargas de trabajo inasumibles, de objetivos imposibles de cumplir», ha señalado Gutiérrez.
El secretario general de UGT Granada ha insistido en que es importante «tomarse en serio la formación en prevención de riesgos laborales». «Basta ya de encogerse de hombros y de cubrir el expediente con la documentación que elabora un servicio de prevención ajeno a la empresa y que se convierte en papel mojado», ha indicado.
Por otro lado, Daniel Mesa, secretario general de CCOO Granada, ha señalado también que la cultura preventiva «no puede ser entendida como un mero trámite administrativo sino que debe ser el eje central de toda política empresarial» y que la mejor inversión para una empresa granadina hoy «no es reducir bajas a golpe de mutua, sino garantizar entornos laborales seguros, jornadas razonables, plantillas suficientes y una cultura preventiva real».
Mesa también ha explicado que el «efecto sindicato» corrobora el hecho de que «las condiciones de trabajo mejoran sustancialmente en las empresas con presencia sindical, con propuestas como reducir la proporción de personas trabajadoras más veteranas en ocupaciones de alta siniestralidad». Así, ha añadido que los datos indican que la mayoría de accidentes laborales ocurren en empresas sin representación sindical y «está demostrado que la existencia de comités de empresa o delegados de prevención reduce de forma notable los riesgos y accidentes».
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Por último, Mesa ha destacado que el debate sobre la siniestralidad laboral en Granada «no debe girar en torno a los costes del absentismo, sino en torno a la vida de las personas trabajadoras» y ha invitado a la CGE «a pasar de la queja al compromiso, de la preocupación a la acción».
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