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La Junta de Andalucía trabaja en un protocolo para actuar frente a la LGTBIfobia en el ámbito laboral

La Junta de Andalucía trabaja en un protocolo para actuar frente a la LGTBIfobia en el ámbito laboral

La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, ha anunciado que la Junta de Andalucía está elaborando un protocolo de prevención y actuación frente a la LGTBIfobia en el entorno laboral. Lo ha comunicado durante la inauguración del V Congreso Internacional LGTBI de Andalucía, celebrado en Torremolinos una vez más.

López ha destacado que este nuevo protocolo se está desarrollando en colaboración con la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y una entidad en representación del Consejo Andaluz LGTBI. La iniciativa surge tras detectar, en conversaciones con empresas andaluzas, una falta de herramientas claras para identificar y abordar casos de discriminación y delitos de odio por orientación sexual o identidad de género, especialmente cuando estos se manifiestan de forma sutil, como a través de miradas despectivas o bromas ofensivas.

«Cuando es una agresión física, se ve; pero cuando es una mirada, una broma… es muy sutil y también hace daño. Los empresarios nos decían: ‘No sabemos cómo actuar’. Por eso estamos trabajando para dar respuesta desde la prevención y la formación», ha señalado la consejera.

La educación como herramienta

Asimismo, la consejera ha subrayado la importancia de la educación como la herramienta más poderosa para erradicar la LGTBIfobia, recordando que comienza en el hogar, pero debe reforzarse desde todos los ámbitos de la sociedad, incluido el laboral, donde las personas pasan gran parte de su tiempo.

Durante su intervención, la consejera también ha puesto en valor el Congreso como un espacio de encuentro, reflexión y acción: «Este congreso cumple cinco años, se ha consolidado, ya tiene peso y va a seguir en Torremolinos. Es un espacio necesario para abordar retos como el bullying o el ciberacoso, realidades que afectan especialmente al colectivo LGTBI».

Además, ha recordado otras iniciativas de la Junta como la Orden de Espacios Libres de LGTBIfobia, cuya segunda convocatoria acaba de publicarse, abriendo la participación a más empresas andaluzas.: «Trabajar de la mano del colectivo es básico para que las cosas salgan bien, estoy convencida de que el mundo sigue adelante porque hay más gente buena que mala, y lo que mueve el mundo es el amor».

Bajo el lema ‘Andalucía: tierra de igualdad, libertad y diversidad’, el Congreso ha reunido a más de 300 personas para reflexionar sobre los derechos del colectivo LGTBI, con especial atención al ciberacoso y la discriminación en el ámbito educativo. Y una vez más, la consejera ha insistido en que la lucha por la diversidad y la libertad “no es cosa de un día, sino de los 365 días del año”.

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