La plantilla de Hitachi Energy en Córdoba ha decidido suspender la jornada de huelga prevista para el próximo miércoles 11 de diciembre. El objetivo es crear un clima favorable para negociar el nuevo convenio colectivo, que lleva meses bloqueado.
La decisión se tomó este jueves en una asamblea de trabajadores tras la reunión celebrada el pasado miércoles en el Centro Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), el organismo dependiente de la Junta de Andalucía que media en conflictos laborales. Según CCOO, sindicato mayoritario en la fábrica, en ese encuentro se produjo “un primer paso” para desatascar las conversaciones.
Álvaro García, presidente del comité de empresa y afiliado a CCOO, explicó a los compañeros el contenido del encuentro y la plantilla votó suspender –no desconvocar– la huelga “como gesto de buena voluntad para facilitar la negociación”.
A cambio, los trabajadores exigen a la dirección que retire las 76 cartas de sanción impuestas a empleados durante los paros anteriores. Según el comité, esas sanciones generan “presión” y dificultan una negociación en igualdad de condiciones.
En la reunión del miércoles se alcanzaron ya algunos acuerdos concretos:
– Se consolidará en las tablas salariales la subida del IPC real más un punto adicional, lo que supone un incremento del 3,8 % para 2025.
– Se abrirá la negociación del calendario laboral de 2026.
– Se abordarán las vacaciones pendientes de 2025, que algunos empleados aún no han podido disfrutar.
El comité insiste en que la suspensión de la huelga es reversible si la empresa no responde con la misma voluntad de acuerdo. De momento, la próxima reunión en el CARL aún no tiene fecha cerrada, pero ambas partes han mostrado disposición a seguir hablando en las próximas semanas.
La plantilla de Hitachi Energy en Córdoba emplea a cerca de 600 personas y fabrica componentes de alta tensión para redes eléctricas. El actual convenio colectivo caducó a finales de 2023 y desde entonces las partes no han logrado cerrar un nuevo acuerdo.
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