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Málaga aprueba la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento con 266 plazas

La Junta de Gobierno Local ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento de Málaga, que está dotada con 266 plazas (150 de nuevo ingreso y 116 en turno de promoción interna) para cuya composición se ha tenido en cuenta el límite de reposición de efectivos.

En turno libre se disponen 119 plazas: 31 de bomberos; 16 de policía; siete de Técnico Administración General; once de Administrativo Administración General; diez de Auxiliar Administración General; una de Subalterno Administración General; tres de Técnico Superior Gestión; dos de Técnico Superior Psicólogo; una de Profesor Banda Música Flauta; una de Profesor Banda Música Percusión; una de Técnico Medio Arquitecto Técnico; una de Técnico Medio Ingeniero Técnico Industrial; una de Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola; y una de Técnico Medio Archivos y Bibliotecas.

También en turno libre se contemplan las siguientes plazas: dos de Técnico Medio Educador; una de Técnico Medio Deportes; cinco de Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social; una de Técnico Medio Educador Social; cinco de Técnico Auxiliar Inspector Limpieza; dos de Técnico Auxiliar Veterinario; seis de monitor; dos de Oficial de Oficio Electricista; una de Oficial de Oficio Carpintero; tres de Oficial de Oficio Inspector Mercados y Vía Pública; una de Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar; una de Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar; dos de 2 Oficial Técnico Bombero.

En turno de movilidad con ascenso se ofrecen tres plazas, las tres de Oficial; y en turno de movilidad sin ascenso se ofrecen siete plazas: tres de Oficial y cuatro de Policía; mientras que turno para militares de tropa y marinería se ofrecen cuatro plazas, las cuatro de Policía.

El Ayuntamiento de Málaga expone una espectacular reproducción de la Casona realizada con hierro forjado

Personas con discapacidad

En el turno reservado a personas con discapacidad se ofrecen 27 plazas (10% de las ofertadas, conforme a Ley). Diez de ellas son de promoción interna. Se dividen estas últimas, de la siguiente forma: 19 plazas para el turno para personas con discapacidad (7% de las plazas ofertadas), con dos de Gestión Administración General (Promoción Interna); siete de Administrativo Administración General (Promoción Interna); dos de Auxiliar Administración General; una de Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social; una de Técnico Medio Educador Social; una de Técnico Medio Archivos y Bibliotecas; tres de Monitor; una de Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar; y una de Técnico Auxiliar General (promoción interna personal laboral).

También hay cinco plazas para el turno para personas con discapacidad intelectual (2% de las plazas ofertadas), las cinco de Subalterno Administración General; y tres plazas para el turno para personas con enfermedad mental (1% de las plazas ofertadas): una de Subalterno Administración General y dos de Operario.

Promoción interna

En el turno de promoción interna se contemplan 116 plazas (101 plazas de personal funcionario de carrera y 15 plazas de personal laboral), superando el límite del 25% de las plazas ofertadas, establecido en Ley.

También se contemplan 92 Plazas para promoción interna de personal funcionario de carrera, que incluyen cuatro de Gestión Administración General; 52 de Administrativo Administración General; una de Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social; una de Maestro de Oficio Carpintero; cuatro de Maestro de Oficio Albañil; dos de Maestro de Oficio Electricista; cuatro de Maestro de Oficio Mecánico-conductor; dos de Maestro de Oficio Fontanero; tres de Inspector (Extinción de Incendios); ocho de Subinspector (Extinción de Incendios); una de Jefe de Dotación (Extinción de Incendios); una de Subinspector (Policía); y nueve de Oficial (Policía).

Hay nueve plazas para promoción interna para personas con discapacidad de personal funcionario de carrera: dos Gestión Administración General y siete Administrativo Administración General (ya mencionadas en el apartado de turno de personas con discapacidad)

Y 14 plazas para promoción interna de personal laboral: cinco Administrativo Administración General y nueve Técnico Auxiliar General ; una plaza para promoción interna personas discapacitadas de personal laboral: un Técnico Auxiliar General (ya mencionada en el apartado de turno de personas con discapacidad).

Por otro lado, la Junta de Gobierno Local también ha aprobado el anexo de bases relativo a la convocatoria efectuada por el Ayuntamiento para 23 plazas de Bombero por promoción interna, correspondientes a la OEP 2024, para completar la promoción interna que se efectuó en la plantilla en esta categoría de paso del subgrupo C2 a C1.

Materia de personal

También en materia de personal, la Junta de Gobierno Local ha aprobado la modificación de la oferta de empleo público del Instituto Municipal de la Vivienda (IMV) correspondiente al ejercicio 2025, aprobada en marzo de 2025. Se trata de pasar de turno libre a turno de discapacidad la plaza correspondiente a Arquitecto Técnico de la Escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A.

Y se han aprobado las bases generales reguladoras que regirán las convocatorias públicas para la formación de bolsas de trabajo de personal laboral o funcionarios del Instituto Municipal de la Vivienda.

Otros asuntos

Respecto a otros asuntos, se ha aprobado la participación del Consistorio, a través del Área de Sostenibilidad Medioambiental y en coordinación con el Área de Fondos Europeos, como socio demostrador en el proyecto europeo SABER (Smart Approaches for Building Environments Resilience), que lidera el Centro de Estudios de Materiales y Control a través del Programa Life para avanzar en nuevos enfoques inteligentes para la evaluación y certificación energética de edificios apoyándose en servicios basados en datos y en el uso de gemelos digitales y auditorías, con el objetivo de reducir el consumo energético de los edificios.

También se ha dado cuenta a la Junta de Gobierno Local del nuevo catálogo de publicidad activa del Ayuntamiento y de las entidades que integran el ‘holding’ municipal.

Además, se ha aprobado iniciar el procedimiento de revocación de licencias otorgadas para el uso de los puestos de venta mayorista de titularidad de la sociedad Mercados Centrales de Abastecimiento de Málaga SME Sociedad Anónima (Mercamálaga), dada la naturaleza patrimonial de los bienes que pertenecen a la sociedad mercantil estatal.

Por último, se le ha denegado la autorización solicitada por Studios Barrington Green, S.L.U para la constitución de la segunda hipoteca sobre la concesión demanial otorgada a esa entidad en mayo de 2021 sobre una parcela de dominio público municipal ubicada en calle Píndaro, 16 para la construcción de una Residencia de Estudiantes.

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