El comité de empresa de Aucorsa ha mantenido este miércoles un encuentro con el alcalde de Córdoba, José María Bellido, que ha resultado en importantes compromisos para la renovación y ampliación de la flota de autobuses municipales. La reunión, calificada como «satisfactoria» por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC) en Córdoba, ha abordado las principales problemáticas que afectan tanto a la empresa como a sus trabajadores.
El encuentro se produjo después de que la secretaria general de UGT Córdoba, Encarna Laguna, y el secretario general de UGT FeSMC Córdoba, Juan Martínez, mantuvieran previamente una reunión preparatoria con el alcalde y la dirección de Aucorsa. Esta gestión previa permitió formalizar el posterior encuentro entre el primer edil y el comité de empresa.
En representación de la sección sindical de UGT acudió Álvaro Monje, quien expuso de manera detallada la situación actual de la empresa municipal de transporte. El representante sindical presentó un análisis exhaustivo sobre el estado real de la flota y la carencia de vehículos que sufre actualmente Aucorsa, una problemática que está afectando directamente a la calidad del servicio de transporte público en la ciudad.
Compromisos concretos para la renovación de la flota
Tras la exposición realizada por el comité de empresa, se alcanzaron varios acuerdos concretos que supondrán una importante mejora para el transporte público cordobés. En primer lugar, el alcalde se comprometió a la entrega inmediata de 15 vehículos que estaban pendientes de incorporarse a la flota de Aucorsa desde hace tiempo.
Además, Bellido anunció un incremento significativo en la inversión prevista para 2026. Mientras que inicialmente se contemplaba la adquisición de seis nuevos autobuses, el regidor se ha comprometido a duplicar esta cifra hasta alcanzar los 12 vehículos nuevos que se incorporarán a la flota municipal el próximo año.
Pero quizás el compromiso más relevante a largo plazo sea el desarrollo de un «Contrato Programa» entre Aucorsa y el Ayuntamiento de Córdoba. Este documento estratégico establecerá un plan integral para la renovación e incremento de toda la flota de autobuses, ajustándose a las necesidades reales de movilidad de la ciudad y su situación actual en materia de transporte público.
Según explicaron desde UGT FeSMC Córdoba, este acuerdo seguiría un modelo similar al que ya está en funcionamiento en la Empresa Malagueña de Transportes (EMT), que ha demostrado su eficacia en la gestión y modernización del transporte público en aquella ciudad andaluza.
Cautela sindical ante los anuncios
Pese a valorar positivamente los compromisos adquiridos, desde la federación de UGT han manifestado una postura de prudencia. Los representantes sindicales se han congratulado por «las buenas palabras y buenas intenciones» expresadas por el alcalde, a quien reconocen su «buena disposición a abordar la regeneración de la flota».
Sin embargo, han instado al primer edil a materializar sin demoras todas las acciones que anunció durante la reunión con el comité de empresa celebrada en el Consistorio. Esta petición refleja la preocupación sindical de que los compromisos verbales se traduzcan en actuaciones concretas y efectivas en los plazos establecidos.
Críticas a otros sindicatos por su falta de implicación
La jornada de este miércoles también estuvo marcada por la tensión entre diferentes organizaciones sindicales. UGT criticó duramente la escasa participación del resto de sindicatos en la concentración convocada durante la mañana, señalando que algunos representantes del comité de empresa no solo no acudieron, sino que incluso desanimaron a otros trabajadores a asistir.
Los representantes de UGT destacaron que su organización ha utilizado todas las herramientas disponibles gracias a su estructura como sindicato de clase, incluyendo su presencia en el consejo de administración de Aucorsa y en el organigrama de la empresa. Esta posición, argumentan, les ha permitido negociar mejoras que beneficiarán a todos los trabajadores, independientemente de su afiliación sindical.
Desde UGT expresaron su incomprensión ante la actitud de otras siglas sindicales que se desmarcan de lo que consideran «un logro muy importante para todos», que incluye tanto la viabilidad futura de la empresa municipal como la mejora de las condiciones laborales de los conductores de autobuses de Córdoba.
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