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Eugenio Luque: «Ni la FGUMA va a desaparecer ni los trabajadores van a perder sus puestos trabajo»

Eugenio Luque Ni la FGUMA va a desaparecer ni los trabajadores van a perder sus puestos trabajo

Alto y claro, así se ha expresado el director de la Fundación General de la Universidad de Málaga (FGUMA), Eugenio Luque, durante la presentación de los Cursos de Verano de la UMA 2025 en el que se le ha preguntado sobre el comunicado lanzado en el día de ayer por el comité de empresa de la FGUMA en el que alertaban de «una grave crisis financiera» que atraviesa en la actualidad la fundación y que los salarios de más de 100 trabajadores corren peligro.

En ese sentido, Eugenio Luque ha reconocido que «la situación es delicada pero que ni la FGUMA va a desaparecer ni los trabajadores van a perder sus puestos trabajo». En el comunicado mencionado, la presidencia del comité señaló ayer «la gran intranquilidad» experimentada por los trabajadores, que habrían sufrido un «impacto negativo en su salud mental».

Haciendo un histórico, el comité reseña que a principios de 2024 hubo una reducción del presupuesto asignado por la UMA a la FGUMA «lo que marcó el inicio de una recesión económica que ha conducido a la situación actual». Ese ajuste presupuestario «afectó directamente» a varios de los programas e incluyó, entre otras modificaciones, «un recorte del 32% en el presupuesto del Centro de Idiomas», en el que se suprimieron las clases de idiomas minoritarios (alemán, italiano y coreano) y se despidió a cinco personas en el mes de agosto. «Consideramos que la FGUMA se trata de una herramienta imprescindible de la que la UMA obtiene una gran proyección». En este sentido, destacan la labor ejercida al frente del Centro Internacional de Español (CIE-UMA), el Centro de Idiomas, el Centro de Investigaciones Médico-Sanitarias (CIMES), los Cursos de Verano o el programa UMA en la Provincia, entre otros.

En este contexto, es llamativa la dimisión del anterior director de la FGUMA, Diego Vera, el pasado mes de enero, tras una década en el cargo. Una decisión que Vera afirmó que era «reflexionada» y desvinculó de la difícil situación financiera de la UMA y de la estructura en la que estaba al frente.

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Los argumentos de la UMA

En respuesta al comunicado emitido ayer miércoles 4 de junio por el Comité de Empresa de la Fundación General de la Universidad de Málaga, referente a su situación financiera, definida como «crítica», el Equipo de Dirección de la Universidad de Málaga afirma ser conscientes de que esta situación está generando incertidumbre y afecta directamente al personal de la Fundación, «a quienes queremos trasladar nuestro apoyo y reconocimiento por su dedicación y esfuerzo».

Sin embargo, sigue el comunicado, «es importante subrayar que la FGUMA tiene autonomía en su gestión y que el personal de la FGUMA no pertenece a la Universidad de Málaga. Por tanto, ni el rector ni ningún miembro del equipo de dirección de la UMA tiene competencia para aprobar incrementos salariales, estabilizar plantillas o tomar decisiones relativas a un personal que no forma parte de su estructura institucional».

Igualmente, la institución educativa ha destacado en el escrito que desde la Universidad de Málaga se ha realizado un importante esfuerzo, pese al contexto económico de la institución, para mantener una dotación significativa destinada a la contratación de encargos a la FGUMA.

En este sentido, los presupuestos de la UMA para el ejercicio 2024, aprobados por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, contemplan una asignación de 1.321.401,07 euros, destinada específicamente a la realización de encargos por parte de la FGUMA, cantidad que ha sido abonada en su totalidad. Asimismo, resaltan desde la Universidad, esta cuantía se ha incrementado hasta alcanzar una asignación de 1.450.000 euros en los presupuestos de la UMA para el año 2025, con el propósito de apoyar la continuidad de los servicios que presta la FGUMA y preservar el valor institucional y social que esta fundación representa, tanto para la comunidad universitaria como para el conjunto de la sociedad.

Finalmente, el equipo de dirección concluye que «desde la UMA estamos colaborando estrechamente con la dirección de la Fundación para encontrar las mejores soluciones posibles. Mantenemos un compromiso firme con el diálogo abierto, la responsabilidad y la sensibilidad ante la situación actual. Este será el camino que guíe todas nuestras decisiones en el futuro».

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