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El Metro de Granada tendrá servicios mínimos del 50% en los paros parciales de julio

Está previsto que comiencen este miércoles día 1 si no llegan a un acuerdo antes la empresa y los trabajadores, que reclaman "mejoras salariales y condiciones laborales dignas"

El Metro de Granada en la parada de Villarejo.

101 TV

lunes, 29 junio 2026, 17:25

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El Metro de Granada tendrá servicios mínimos del 50% durante los once días de paros parciales convocados por la plantilla durante la primera quincena del mes de julio. Los empleados reclaman que se incluyan en el convenio colectivo «mejoras salariales y condiciones laborales dignas».

Los paros en el Metro de Granada están previstos en distintos tramos horarios los días 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14 y 15 de julio. La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha fijado los servicios mínimos en un 50%  tras analizar las propuestas aportadas por empresa y trabajadores. La resolución se ha publicado este lunes en el BOJA y detalla que los servicios mínimos afectarán a conductores, trabajadores del Puesto de Control Central y supervisores, así como a técnicos de operaciones del Metro de Granada.

Los paros van a comenzar este miércoles 1 de julio si no llegan a un acuerdo antes la empresa y los trabajadores. Y se producirán de 7.00 a 9.30 horas, de 13.00 a 15.30 horas y de 18.30 a 21.00 horas, mismo horario que se aplicará los días 7, 9 y 13 de julio.

Esta tanda de paros parciales de la primera quincena del mes de julio se prevé tras la que tuvo lugar en plenas fiestas del Corpus en la capital Granadina durante el 30 de mayo, y 2, 3 y 6 de junio, y en la que los servicios mínimos fueron de un 60%.

Además, hubo otra tanda de paros parciales en mayo, con servicios mínimos del 50% durante cinco días del mes de mayo, y que incluyó una jornada de huelga completa el día 15 de dicho mes.

El comité de empresa ha dicho estar abierto a continuar con la negociación del convenio colectivo y ha insistido en que la plantilla del Metro de Granada «no está pidiendo privilegios», sino condiciones «dignas y homologables a las del resto de trabajadores de metros andaluces, así como mejoras que garanticen tanto la seguridad de los viajeros como la calidad del servicio».

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