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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido aplicar de forma inmediata la reducción de la jornada laboral a 35 horas, en todos los departamentos de la Administración del Estado, como Ayuntamientos. Además, han advertido con emprender acciones legales si no se aplica de forma inmediata.
Según los cálculos del Gobierno, la rebaja de la jornada beneficiará a 220.000 empleados públicos. El sindicato, mayoritario en las administraciones públicas, ha anunciado que a partir de mañana se dirigirá formalmente a todos los ministerios y organismos públicos para exigir que se haga efectiva esta medida sin demora.
Implementación de la medida
El órgano sindicalista ha explicado que las jornadas y horarios especiales que existen en determinados ámbitos se adaptarán «para poder garantizar su compatibilidad con la jornada de 35 y con la adecuada prestación de los servicios públicos y atención a la ciudadanía».
La implantación de la jornada laboral de 35 horas permanecía pendiente desde 2022. Según subraya CSIF, su diálogo con el Gobierno ha resultado clave para desbloquear esta situación en el contexto del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.
Asimismo, el sindicato destaca la rapidez con la que se ha hecho efectiva la medida, publicada tan solo 15 días después de la firma del acuerdo, respetando así los plazos que la propia organización había propuesto durante la negociación.
La resolución en el BOE
La resolución en el Boletín Oficial del Estado será publicada el jueves 16 de abril, aunque establece un plazo de un mes para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios correspondientes, así como en los sistemas de control horario.
En esta resolución, excluye de esta jornada de 35 horas al personal militar de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Sin embargo, se abre la puerta al personal sanitario, de Instituciones Penitenciarias y Educación.
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