Hasta diez días de permiso y nuevas ayudas: el plan de Trabajo para los afectados por los incendios

El Ministerio de Trabajo y Economía Social está ultimando un real decreto ley con un conjunto de medidas extraordinarias destinadas a proteger a los trabajadores que se vean afectados por catástrofes naturales, como los incendios forestales que durante las últimas semanas están golpeando distintas zonas de España. La iniciativa será presentada para su aprobación en el Consejo de Ministros previsto para este martes y busca ofrecer una respuesta rápida a las necesidades laborales y económicas derivadas de este tipo de emergencias.

El texto, que todavía se encuentra en fase de elaboración, contempla diversas actuaciones orientadas a garantizar la protección de los empleados que sufran las consecuencias directas de los incendios. Entre los colectivos beneficiarios se encontrarán, por ejemplo, las personas que hayan tenido que ser evacuadas de sus viviendas o municipios, así como quienes no puedan acudir a su puesto de trabajo debido a las circunstancias excepcionales provocadas por la emergencia.

Según fuentes del Ministerio de Trabajo, entre las medidas que se están estudiando figura la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar, que pasaría de cinco a diez días en los casos relacionados con este tipo de catástrofes. Asimismo, se prevé la creación de un permiso laboral específico para los trabajadores evacuados, incluso cuando su centro de trabajo continúe funcionando con normalidad. Además, el departamento trabaja en el diseño de una nueva prestación económica, financiada íntegramente por el Estado, para atender a quienes se encuentren en una situación de especial vulnerabilidad.

El objetivo principal de estas medidas es proteger a los trabajadores que, debido al impacto emocional o psicológico de una catástrofe climática, no estén en condiciones de desempeñar su actividad laboral. El Ministerio recuerda que quienes sufran daños materiales o interrupciones de la actividad ya disponen de otros mecanismos de protección, como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor o los permisos laborales previstos en la legislación vigente. Con esta nueva norma se pretende reforzar la cobertura social en situaciones de emergencia extrema y garantizar que sea el Estado quien asuma el coste de estas ayudas.