Los trabajadores de Lanjatrans se encuentran en proceso de regularizar su situación de desempleo tras el cierre de la empresa, que entró en concurso de acreedores a principios del pasado mes de octubre. Los empleados, a quienes se les comunicó el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción efectivo para el pasado 30 de septiembre, cesaron su actividad, pero todavía no han podido formalizar el ingreso al paro, como precisa su abogado, José Luis Gómez Sousa. Permanecen a la espera de que el juez que lleva el asunto dicte un auto para resolver una situación «un poco extraña a nivel procesal».

Lanjatrans solicita concurso voluntario de acreedores por problemas financieros

El servicio jurídico que ha asumido la defensa de los trabajadores en el caso ha presentado un escrito al juez de lo Mercantil tras detectar que Lanjatrans entregó a sus empleados la carta de despido antes de tiempo. «Ha habido un problema procesal. Hemos presentado un escrito para aclararlo», apunta Gómez Sousa. Por ello, buena parte de los afectados todavía no ha cobrado el paro, mientras que otros lo ingresaron y, al comprobar la tesitura, se les está siendo solicitado de vuelta.

Lanjatrans Oil

La empresa se encuentra en concurso de acreedores, situación que avala el ERE y, por ende, inició los trámites para el despido de los empleados. No lo está, sin embargo, Lanjatrans Oil, filial de la matriz, cuyos seis trabajadores tampoco están desarrollando su actividad profesional, pero sí ingresan el paro. En su caso, sin embargo, se ha impugnado el proceso «porque los números no acreditan la situación para tener que hacer este cierre». «La situación concursal de Lanjatrans la ha contaminado», sostiene Gómez Sousa.

Lanjatrans prepara un ERE para cerrar a finales de septiembre que afectará a cientos de trabajadores

El devenir, por tanto, de los empleados de ambas empresas granadinas permanece todavía envuelto por la incógnita. El letrado aguarda la resolución del juez sobre los despidos hechos, según informa, antes de tiempo. Del mismo modo, Gómez Sousa espera el dictamen definitivo tras la impugnación presentada por los trabajadores.

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